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“个性化”福利商品演变


追求个性化的时代,企业福利采购的特征也越来越明显。以节日福利为例,传统的米面粮油、点心、节日礼盒等已难让人眼前一亮。福利采购继而在筋膜枪、智能手表、电炖锅、潮流盲盒、减压玩具等个性化使用需求上呈现跳跃性地增长。

企业采购福利的同时需洞察员工的个性化差异,区别不同人群性格、角色、职位等特点变换采购策略。以员工个性化的人群特点为切入点升级福利体验,加强员工对福利更深刻的认知,增强员工对企业文化的满意度、归属感。

 

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